Arquiteto
Principais atividades:
Conhecer em profundidade as características técnicas dos produtos, com capacidade suficiente para aconselhar sobre as suas aplicações.
Foco nos clientes que especificam o nosso produto.
Conhecer as necessidades desses clientes, bem como todo tipo de informação interna complementar que ajude a gerenciar as vendas.
Visitar de forma regular e programada os clientes atuais e potenciais em sua área, oferecendo produtos de catálogo e relatando novidades.
Colaboração com o Gerente de Vendas Diretas para operações especiais associadas a grandes projetos de infraestrutura.
Resolver problemas técnicos e encaminhar ao departamento de P&D as dúvidas que não possam ser solucionadas, para o devido atendimento.
Elaborar orçamento.
Acompanhamento dos orçamentos e das obras até o final da montagem.
Fidelização de clientes.
Requisitos:
Formação Superior em Arquitetura.
Desejável experiência em vendas, bem como em técnicas avançadas de negociação.
Desejável conhecimento complementar em Marketing.
Conhecimento de inglês, desejável espanhol.
Atuar com autonomia.
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Outros
Benefícios
Sobre Eurofirms Brasil
Desde nossas origens em 1991, acreditamos no talento e nas capacidades das pessoas e na necessidade de criar ambientes de trabalho saudáveis que lhes permitam brilhar e desenvolver sua melhor versão. Na Eurofirms as pessoas são o epicentro da cultura da marca, eles são o foco, nossa prioridade. O mesmo que nos levou a nos tornar a empresa nacional de gestão temporária de talentos com a maior atividade e a ter mais de 150 escritórios em 5 países
Missão
Primeiro nós entendemos que cada pessoa é um universo particular, os valores e seu bem-estar no trabalho são o epicentro de nossa cultura corporativa, nosso foco e nossa prioridade.
Acreditamos que cada pessoa tem seu próprio potencial e a maneira de fazê-lo brilhar e ter um impacto na sociedade é criando ambientes de trabalho saudáveis, permitindo que as pessoas deem o melhor de si.
Valores
Respeito: Para cada pessoa, sua maneira de ser e de pensar, assim como seu potencial de melhoria.
Responsabilidade: Nosso trabalho tem um impacto direto na sociedade e queremos que ele seja positivo.
Transparência: Nós o aconselhamos e acompanhamos de forma honesta, imparcial e clara.