Consultor 360
Consultoria Espanhola de Recursos Humanos procura um Consultor 360 com excelentes competências comerciais para se juntar à equipe em constante crescimento.
Como Consultor 360, você será responsável por fornecer assessoria estratégica aos nossos clientes, identificando oportunidades de negócios e desenvolver relacionamentos sólidos. Estamos interessados em um profissional com sólido histórico em recrutamento e seleção, com uma clara orientação para resultados e um profundo conhecimento de competências comerciais e de Recrutamento e seleção.
Requisitos:
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de pessoal em diferentes níveis organizacionais.
- Excelente networking e habilidades interpessoais.
- Capacidade demonstrada de identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias eficazes.
- Sólidas habilidades empresariais.
- Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e multifuncional.
Responsabilidades:
- Identificar e avaliar as necessidades dos clientes e fornecer soluções eficazes.
- Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros estratégicos.
- Identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para aproveitá-las.
- Recrutar e selecionar pessoal de acordo com os requisitos do cliente e as melhores práticas do setor.
- Aconselhar clientes em questões relacionadas com o desenvolvimento de competências comerciais.
- Participar em projetos especiais e outras tarefas atribuídas.
Se você está em busca de um desafio entusiasmante e gostaria de fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados, o convidamos a candidatar-se a esta importante função. Na nossa empresa você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira, trabalhar com equipes diversas e colaborar em projetos interessantes.
Requisitos
Estudos
Sobre Eurofirms Brasil
Desde nossas origens em 1991, acreditamos no talento e nas capacidades das pessoas e na necessidade de criar ambientes de trabalho saudáveis que lhes permitam brilhar e desenvolver sua melhor versão. Na Eurofirms as pessoas são o epicentro da cultura da marca, eles são o foco, nossa prioridade. O mesmo que nos levou a nos tornar a empresa nacional de gestão temporária de talentos com a maior atividade e a ter mais de 150 escritórios em 5 países
Missão
Primeiro nós entendemos que cada pessoa é um universo particular, os valores e seu bem-estar no trabalho são o epicentro de nossa cultura corporativa, nosso foco e nossa prioridade.
Acreditamos que cada pessoa tem seu próprio potencial e a maneira de fazê-lo brilhar e ter um impacto na sociedade é criando ambientes de trabalho saudáveis, permitindo que as pessoas deem o melhor de si.
Valores
Respeito: Para cada pessoa, sua maneira de ser e de pensar, assim como seu potencial de melhoria.
Responsabilidade: Nosso trabalho tem um impacto direto na sociedade e queremos que ele seja positivo.
Transparência: Nós o aconselhamos e acompanhamos de forma honesta, imparcial e clara.