Recruiter JR
Consultoria Espanhola de Recursos Humanos procura um Recruiter com excelentes competências de Recrutamento & Seleção para se juntar à equipe em constante crescimento.
Como Recruiter você será responsável por gerenciar, administrar e executar todas as funções e tarefas relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de pessoal, desde o início da vaga até o encerramento da posição.
Requisitos:
- Formação Acadêmica : Psicologia, Recursos Humanos ou similar.
Conhecimentos:
- Pacote Office (Excel, Power Point nível intermediário);
- Conhecimento em Recrutamento e Seleção.
Experiência:
- Experiência na prestação de Serviços com administração de temporários e/ou outsourcing
Responsabilidades:
- Cumprir com os objetivos de recrutamento, segundo as necessidades e prazos estabelecidos pelo líder da área.
- Cumprir o plano de trabalho estabelecido.
- Gerar e manter a base de dados de candidatos atualizada para diferentes cargos.
- Cumprir os objetivos propostos para o cargo.
- Inovar nas metodologias de recrutamento.
- Responsável pela entrega da documentação do candidato necessária para posterior contratação.
- Disponibilizar o link necessário para o autocadastro dos dados dos candidatos e posteriormente compartilhar informações com as operações para a geração de formulários de cadastro de trabalhadores.
- Cumprir os procedimentos e/ou processos estabelecidos pela área.
- Cumprir as normas, políticas e metodologias implementadas pela organização.
Função:
- Levantamento do perfil requerido pelo cliente.
- Gerir entrevistas telefônicas e/ou por vídeo chamada.
- Publicar e revisar as candidaturas nos diferentes meios de publicação .
- Preparar base de dados com candidatos para os cargos requeridos.
- Qualquer outro requerimento efetuado pelo líder de área.
- Gerenciar filtros das publicações.
- Manter atualizadas as planilhas de seguimento dos processos de R&S .
- Entregar reportes semanais dos processos de R&S ao líder e ao cliente.
- Recepcionar e reunir a documentação e informação necessária para a contratação do futuro colaborador e posterior envio para a área de operações.
- Reportar de maneira constante ao cliente os status de cada processo.
Se você está em busca de um desafio entusiasmante e gostaria de fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados, o convidamos a candidatar-se a esta importante função. Na nossa empresa você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira, trabalhar com equipes diversas e colaborar em projetos interessantes.
Requisitos
Estudos
Sobre Eurofirms Brasil
Desde nossas origens em 1991, acreditamos no talento e nas capacidades das pessoas e na necessidade de criar ambientes de trabalho saudáveis que lhes permitam brilhar e desenvolver sua melhor versão. Na Eurofirms as pessoas são o epicentro da cultura da marca, eles são o foco, nossa prioridade. O mesmo que nos levou a nos tornar a empresa nacional de gestão temporária de talentos com a maior atividade e a ter mais de 150 escritórios em 5 países
Missão
Primeiro nós entendemos que cada pessoa é um universo particular, os valores e seu bem-estar no trabalho são o epicentro de nossa cultura corporativa, nosso foco e nossa prioridade.
Acreditamos que cada pessoa tem seu próprio potencial e a maneira de fazê-lo brilhar e ter um impacto na sociedade é criando ambientes de trabalho saudáveis, permitindo que as pessoas deem o melhor de si.
Valores
Respeito: Para cada pessoa, sua maneira de ser e de pensar, assim como seu potencial de melhoria.
Responsabilidade: Nosso trabalho tem um impacto direto na sociedade e queremos que ele seja positivo.
Transparência: Nós o aconselhamos e acompanhamos de forma honesta, imparcial e clara.