Consultor(a) 360º em Recrutamento e Seleção – São Paulo (Presencial)
Você é apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas e quer atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo? Estamos em busca de um(a) Consultor(a) 360º com experiência em consultorias de recrutamento, que deseje continuar se desenvolvendo na área de seleção com atuação também no relacionamento com clientes.
O que você vai fazer:
Condução de processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, hunting, entrevistas e apresentação de candidatos.
Contato direto com clientes ativos para entender necessidades e garantir a qualidade da entrega.
Apoio pontual em ações comerciais como apresentação de propostas, follow-up e prospecção leve.
Atuação consultiva junto aos gestores, garantindo um processo assertivo e ágil.
O que buscamos:
Experiência prévia em consultorias de RH (mínimo 2 anos).
Vivência em recrutamento e seleção de cargos profissionais e/ou executivos.
Excelente capacidade de comunicação, organização e foco em resultados.
Desejável conhecimento em ferramentas de hunting (LinkedIn Recruiter, entre outras).
Local de trabalho: Presencial – São Paulo, SP
Modelo de contratação: CLT
Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h (1h de almoço)
Se você busca crescer em um ambiente com cultura humana, oportunidades reais de desenvolvimento e atuação internacional, vem fazer parte do nosso time!
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Eurofirms Brasil
Desde nossas origens em 1991, acreditamos no talento e nas capacidades das pessoas e na necessidade de criar ambientes de trabalho saudáveis que lhes permitam brilhar e desenvolver sua melhor versão. Na Eurofirms as pessoas são o epicentro da cultura da marca, eles são o foco, nossa prioridade. O mesmo que nos levou a nos tornar a empresa nacional de gestão temporária de talentos com a maior atividade e a ter mais de 150 escritórios em 5 países
Missão
Primeiro nós entendemos que cada pessoa é um universo particular, os valores e seu bem-estar no trabalho são o epicentro de nossa cultura corporativa, nosso foco e nossa prioridade.
Acreditamos que cada pessoa tem seu próprio potencial e a maneira de fazê-lo brilhar e ter um impacto na sociedade é criando ambientes de trabalho saudáveis, permitindo que as pessoas deem o melhor de si.
Valores
Respeito: Para cada pessoa, sua maneira de ser e de pensar, assim como seu potencial de melhoria.
Responsabilidade: Nosso trabalho tem um impacto direto na sociedade e queremos que ele seja positivo.
Transparência: Nós o aconselhamos e acompanhamos de forma honesta, imparcial e clara.