Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
Estamos em busca de um(a) Analista de Seleção Pleno para atuar com foco em processos seletivos massivos, contribuindo diretamente na atração e contratação de talentos para diferentes áreas operacionais e administrativas. Buscamos um perfil dinâmico, com boa organização e vivência em consultorias de RH ou alto volume de vagas.
?? Responsabilidades:
Condução de processos seletivos de alto volume, desde a triagem até a finalização.
Divulgação de vagas em diferentes canais e redes sociais.
Entrevistas individuais e coletivas por competências.
Aplicação e correção de testes, dinâmicas e avaliações.
Interface com clientes internos e gestores solicitantes.
Apoio na melhoria contínua dos processos de recrutamento.
Acompanhamento de indicadores da área (SLAs, tempo de fechamento, etc.).
?? Requisitos:
Experiência de 2 a 3 anos em recrutamento e seleção massivo (preferencialmente em consultorias).
Formação superior completa ou em curso em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins.
Facilidade para atuar com diferentes perfis e múltiplas vagas simultaneamente.
Boa comunicação verbal e escrita.
Desejável conhecimento em plataformas como Gupy, Pandapé, Infojobs ou similares.
? Diferenciais:
Vivência com vagas operacionais e logísticas.
Agilidade e proatividade.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Eurofirms Brasil
Desde nossas origens em 1991, acreditamos no talento e nas capacidades das pessoas e na necessidade de criar ambientes de trabalho saudáveis que lhes permitam brilhar e desenvolver sua melhor versão. Na Eurofirms as pessoas são o epicentro da cultura da marca, eles são o foco, nossa prioridade. O mesmo que nos levou a nos tornar a empresa nacional de gestão temporária de talentos com a maior atividade e a ter mais de 150 escritórios em 5 países
Missão
Primeiro nós entendemos que cada pessoa é um universo particular, os valores e seu bem-estar no trabalho são o epicentro de nossa cultura corporativa, nosso foco e nossa prioridade.
Acreditamos que cada pessoa tem seu próprio potencial e a maneira de fazê-lo brilhar e ter um impacto na sociedade é criando ambientes de trabalho saudáveis, permitindo que as pessoas deem o melhor de si.
Valores
Respeito: Para cada pessoa, sua maneira de ser e de pensar, assim como seu potencial de melhoria.
Responsabilidade: Nosso trabalho tem um impacto direto na sociedade e queremos que ele seja positivo.
Transparência: Nós o aconselhamos e acompanhamos de forma honesta, imparcial e clara.