Líder de Recebimento
Vaga: Líder de Recebimento – Valinhos/SP
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) Líder de Recebimento para atuar em nossa unidade de Valinhos/SP. Esse profissional será responsável por coordenar as atividades de recebimento de materiais, garantindo o correto desembarque, conferência e armazenamento dos produtos, dentro dos padrões de qualidade e segurança.
Responsabilidades:
Liderar a equipe de recebimento, orientando as atividades de descarga, conferência e movimentação de materiais;
Garantir o correto lançamento de notas fiscais no sistema e a acuracidade dos estoques;
Acompanhar indicadores de performance e propor melhorias nos processos;
Zelar pela organização do estoque e cumprimento das normas de segurança;
Realizar interface com transportadoras, almoxarifado, qualidade e planejamento.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Logística ou áreas afins);
Experiência anterior como líder ou encarregado de recebimento/logística;
Conhecimento em processos de conferência, controle de notas fiscais e entrada de materiais;
Familiaridade com sistemas WMS e pacote Office (mínimo Excel intermediário);
Disponibilidade para atuar presencialmente em Valinhos/SP.
Horário: Segunda a sexta, das 07h30 às 17h18
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Requirements
Studies
About Eurofirms Brasil
Desde nossas origens em 1991, acreditamos no talento e nas capacidades das pessoas e na necessidade de criar ambientes de trabalho saudáveis que lhes permitam brilhar e desenvolver sua melhor versão. Na Eurofirms as pessoas são o epicentro da cultura da marca, eles são o foco, nossa prioridade. O mesmo que nos levou a nos tornar a empresa nacional de gestão temporária de talentos com a maior atividade e a ter mais de 150 escritórios em 5 países
Missão
Primeiro nós entendemos que cada pessoa é um universo particular, os valores e seu bem-estar no trabalho são o epicentro de nossa cultura corporativa, nosso foco e nossa prioridade.
Acreditamos que cada pessoa tem seu próprio potencial e a maneira de fazê-lo brilhar e ter um impacto na sociedade é criando ambientes de trabalho saudáveis, permitindo que as pessoas deem o melhor de si.
Valores
Respeito: Para cada pessoa, sua maneira de ser e de pensar, assim como seu potencial de melhoria.
Responsabilidade: Nosso trabalho tem um impacto direto na sociedade e queremos que ele seja positivo.
Transparência: Nós o aconselhamos e acompanhamos de forma honesta, imparcial e clara.