Eurofirms Brasil

Analista de Estudos e Projetos SR – Louveira/SP

Louveira - SP
Presencial
3 Posições
Efetivo – CLT
Analista
Parcial tardes

Diagnóstico Operacional

Analista Estudos Projetos Sr.

Mapear fluxos de transporte (coleta, transferência, entrega).

Realizar análises de processos ponta a ponta (E2E).

Acompanhar rotinas em campo (pátio, docas, expedição, torre de controle).

Levantar indicadores operacionais (OTD, OTIF, atraso, ocupação, quilometragem, produtividade).

Comparar processos atuais com padrões internos e melhores práticas de mercado.

Identificar gargalos estruturais, operacionais e comportamentais.

Identificação de GAPs

Comparar o desempenho atual vs. desempenho esperado.

Mensurar desvios relacionados a:

  • Produtividade
  • Retrabalho
  • Erros de documentação (CT-e, manifesto, canhotos, divergências)
  • Ineficiências de planejamento
  • Falhas sistêmicas (WMS, TMS, rastreamento)
  • Gestão de frota e motoristas

Apresentar relatório com os principais pontos críticos.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Agilidade, comprometimento e responsabilidade

Benefícios

Transporte fretado
Refeição no local

Sobre Eurofirms Brasil

Desde nossas origens em 1991, acreditamos no talento e nas capacidades das pessoas e na necessidade de criar ambientes de trabalho saudáveis que lhes permitam brilhar e desenvolver sua melhor versão. Na Eurofirms as pessoas são o epicentro da cultura da marca, eles são o foco, nossa prioridade. O mesmo que nos levou a nos tornar a empresa nacional de gestão temporária de talentos com a maior atividade e a ter mais de 150 escritórios em 5 países

Missão
Primeiro nós entendemos que cada pessoa é um universo particular, os valores e seu bem-estar no trabalho são o epicentro de nossa cultura corporativa, nosso foco e nossa prioridade.
Acreditamos que cada pessoa tem seu próprio potencial e a maneira de fazê-lo brilhar e ter um impacto na sociedade é criando ambientes de trabalho saudáveis, permitindo que as pessoas deem o melhor de si.

Valores
Respeito: Para cada pessoa, sua maneira de ser e de pensar, assim como seu potencial de melhoria.
Responsabilidade: Nosso trabalho tem um impacto direto na sociedade e queremos que ele seja positivo.
Transparência: Nós o aconselhamos e acompanhamos de forma honesta, imparcial e clara.