Vendedor Interno Júnior
Vaga de Vendedor Interno Júnior
- Gerenciar e acompanhar as vendas internas;
- Coordenar atividades de prospecção e manutenção de clientes;
- Desenvolver estratégias de vendas;
- Participar de reuniões de equipe;
- Realizar relatórios de vendas e análises de desempenho;
- Contribuir para o crescimento da empresa;
Requisitos
- Experiência em vendas;
- Conhecimento em técnicas de negociação;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Atitude proativa e engajamento com metas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
Benefícios
- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho colaborativo;
- Acesso a programas de treinamento;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
- Salário de R$ 2.102,80
- Cesta básica no valor aproximado de R$ 80,00
- Vale transporte: não há desconto de 6% (empresa não desconta)
- Convênio médico Unimed (após 90 dias de empresa): Plano no valor total de R$ 495,20; Para funcionário sozinho: Empresa paga 70% – funcionário paga 30% (R$ 148,56); Para com dependente (mulher ou filho): Empresa paga 40% – funcionário paga 60% (R$ 297,12).
Requisitos
Estudos
Sobre Eurofirms Brasil
Desde nossas origens em 1991, acreditamos no talento e nas capacidades das pessoas e na necessidade de criar ambientes de trabalho saudáveis que lhes permitam brilhar e desenvolver sua melhor versão. Na Eurofirms as pessoas são o epicentro da cultura da marca, eles são o foco, nossa prioridade. O mesmo que nos levou a nos tornar a empresa nacional de gestão temporária de talentos com a maior atividade e a ter mais de 150 escritórios em 5 países
Missão
Primeiro nós entendemos que cada pessoa é um universo particular, os valores e seu bem-estar no trabalho são o epicentro de nossa cultura corporativa, nosso foco e nossa prioridade.
Acreditamos que cada pessoa tem seu próprio potencial e a maneira de fazê-lo brilhar e ter um impacto na sociedade é criando ambientes de trabalho saudáveis, permitindo que as pessoas deem o melhor de si.
Valores
Respeito: Para cada pessoa, sua maneira de ser e de pensar, assim como seu potencial de melhoria.
Responsabilidade: Nosso trabalho tem um impacto direto na sociedade e queremos que ele seja positivo.
Transparência: Nós o aconselhamos e acompanhamos de forma honesta, imparcial e clara.