Analista de Recursos Humanos – Perfil Generalista
A Eurofirms Brasil está conduzindo um processo seletivo para a posição de Analista de Recursos Humanos – Perfil Generalista, para atuação em uma empresa localizada na Zona Leste de São Paulo.
Principais atividades:
Atuação generalista nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, apoiando os processos administrativos e de gestão de pessoas. Entre as principais atividades estão:
- Condução de processos de recrutamento e seleção;
- Realização de processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Apoio no processamento e conferência da folha de pagamento;
- Administração e controle de benefícios;
- Gestão e acompanhamento de férias;
- Execução e acompanhamento das demais rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
📍 Local de trabalho:
Vila Califórnia – Zona Leste de São Paulo/SP
🏢 Modelo de trabalho:
100% Presencial
🕒 Horário:
Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48.
Benefícios:
- Vale-Transporte em dinheiro;
- Vale-Alimentação: R$ 500,00;
- TotalPass;
- Restaurante no local.
Requisitos
Estudos
Sobre Eurofirms Brasil
Desde nossas origens em 1991, acreditamos no talento e nas capacidades das pessoas e na necessidade de criar ambientes de trabalho saudáveis que lhes permitam brilhar e desenvolver sua melhor versão. Na Eurofirms as pessoas são o epicentro da cultura da marca, eles são o foco, nossa prioridade. O mesmo que nos levou a nos tornar a empresa nacional de gestão temporária de talentos com a maior atividade e a ter mais de 150 escritórios em 5 países
Missão
Primeiro nós entendemos que cada pessoa é um universo particular, os valores e seu bem-estar no trabalho são o epicentro de nossa cultura corporativa, nosso foco e nossa prioridade.
Acreditamos que cada pessoa tem seu próprio potencial e a maneira de fazê-lo brilhar e ter um impacto na sociedade é criando ambientes de trabalho saudáveis, permitindo que as pessoas deem o melhor de si.
Valores
Respeito: Para cada pessoa, sua maneira de ser e de pensar, assim como seu potencial de melhoria.
Responsabilidade: Nosso trabalho tem um impacto direto na sociedade e queremos que ele seja positivo.
Transparência: Nós o aconselhamos e acompanhamos de forma honesta, imparcial e clara.